李迪一阵无语，他见领导的经过跟妈妈讲了已经不下十遍了，每次打电话妈
妈都要听一遍，现在见面了还要听，就这么好听吗？
「领导挺随和的……」李迪无奈的再次开口，把这段几乎背得滚瓜烂熟的贯
口再说一遍，过程很简单，李迪简要地介绍了一下项目情况、需求、预算等，重
点是领导提的问题。
「领导当时问了一个很尖锐的问题，」李迪轻轻捏着汪禹霞的大腿，妈妈的
大腿肌肉依然紧实充满弹性，「他问，这个项目的落地，能不能突破那些科技强
国对国家的技术封锁以及长期形成的技术壁垒。
李迪看着妈妈，模仿着当时的语气，「我说突破不了。」
汪禹霞听到这里，呼吸明显紧促了一下，一双美眸死死盯着李迪，尽管她已
经听过无数遍，却依然被这种大无畏的坦诚所震慑，她太知道与领导的对答应该
是怎样的语境，但儿子偏偏不是这样，直接的能够戳到领导的肺管子。
在她看来，这简直是颠覆性的。换做她听汇报，就算她自认为有容人的肚量，
听到这样的话心中也会不快。
「领导当时显然没料到我会这么回答，稍稍错愕了一下，但他反应极快，知
道我肯定还有下文，所以没有接话，就看着我。」
「我继续解释：国外的技术优势不仅仅是那几行代码或几颗芯片，而是整个
体系架构。我们一直习惯了去追随，没有任何创新的理念和能力。如果我们还只
想着去跟随或者突破，那就意味着我们依然在人家的规则里玩游戏，必然会一头
撞在人家预设的壁垒上。」
「我们唯一的出路不是去拆墙，而是另辟蹊径，走出一条属于自己的路－－
用我们自己的体系重新定义软硬件规范和协议，彻底绕开壁垒。」
听到这番话，汪禹霞眼中的光芒几乎要溢出来。她连连点头，身体因为激动
而微微前倾，胸膛因为激动剧烈起伏着。
其实儿子说的根本不是什么新观念，这些话在各种大会小会上被反复提起－－
但也仅限于提起，谁也不知道或者没能力去另辟蹊径。
都知道问题出在哪里，但偏偏为了政绩、为了短期利益，大家都循规蹈矩地
继续执行「超越」、「突破」，在别人画好的圈圈里，如同被蒙着眼睛的驴一样
辛勤的打转。
「领导又问，什么时候可以初步建立起我们自己的体系？」
「我说，乐观估计要二十年。」
「他那时深吸了一口气，点点头没有说话。我想他听到了他希望听到、同时
又不希望听到的结果。」李迪好整以暇地说着，似乎在说一件家长里短的小事。
这就是他。
他从不为了迎合领导的喜好去夸下海口，更不会用虚假的「五年赶超、十年
领先」去换取领导的一时的赞许。他完全可以说五年，五年后，该投的钱已经投
了，领导也可能换了，谁还会记得他当初说过什么。
但他没有。
他宁愿给出一个让人听着很不舒服的答案，也不愿说一句假话、虚话。
这种近乎残酷的实事求是，在尔虞我诈、处处试探的官场里，反而锋利得像
一把刚出鞘的剑。
汪禹霞看着儿子，心里涌起一种复杂的震动，这是她这种传统官员不具备、
却深深向